Also ich hab’s in meiner letzten Verhandlung so gemacht:
Wunschgehalt + 10 % mehr fordern (Arbeitgeber rechnet eh runter).
Falls sie nicht mitziehen: Zusatzleistungen rausholen! (Mehr Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, usw.).
Am Ende IMMER schriftlich bestätigen lassen!
Wie wichtig sind dir Zusatzleistungen im Vergleich zum reinen Gehalt?